Die RAYDIAX GmbH in Magdeburg entwickelt hochmoderne Computertomographen zur Therapieassistenz bei Krebsoperationen. Unser Ziel: medizinische Bildgebung so weiterentwickeln, dass Ärzte und Ärztinnen präziser planen und effektiver behandeln können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Marketing & Communications Manager (w/m/d) MedTech – Pre-Launch & Launch
Hannover - Vollzeit - Festanstellung
Deine Rolle
Du verantwortest Marketing & Kommunikation für den Pre-Launch und Launch eines MedTech-Startups in einer entscheidenden Phase – von Positionierung und Brand über digitale Kanäle bis Messe und Sales Enablement. Der Fokus liegt klar auf konkreter Umsetzung: Inhalte erstellen, Sichtbarkeit aufbauen, unsere Technologie verständlich machen und unsere ersten Marktaktivitäten begleiten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Markenidentität, Positionierung und Marketingstrategie (Pre-Launch & Launch)
- Erstellung des Storytellings für unser Produkt
- Planung und Betreuung von medizinischen Messen/Kongressen inkl. Dienstleistersteuerung
- Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen (Website, Social Media, Content, Performance inkl. Tracking)
- Monitoring/Reporting relevanter Marketing-KPIs und Ableitung von Optimierungen
- Steuerung externer Partner (PR, Design, Web, Messebau, Agenturen) inkl. Budget
- Unterstützung des Vertriebs: Sales-Unterlagen, Lead-Nurturing und Mitwirkung bei der CRM-Implementierung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise MedTech/Healthcare; alternativ technisches B2B)
- Du arbeitest strategisch und setzt zugleich hands-on um
- Startup-Mindset: lösungsorientiert, selbstständig, strukturiert und mit Begeisterung für Neues
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister/Agenturen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft zu Kund:innen und Veranstaltungen (Europa/USA)
Das bieten wir dir
- Gestaltungsspielraum: Baue unseren Markenauftritt und das Marketing-Setup von Anfang an mit auf
- Entwicklung: Weiterbildung und Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexibles Arbeiten: flexible Zeiten, hybride Möglichkeiten, offene Kultur und flache Hierarchien
- Team: engagiertes, junges Umfeld mit viel Technologie- und Impact-Fokus
Interesse?
Bewirb dich gern auch, wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt
Team Recruiting
Tel.: +49 511 121088 -642
