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Sales Manager - Mönchengladbach / Aachen (m/w/d)

EGYM

EGYM

Sales & Business Development
Germany · Remote
Posted on Feb 21, 2026
Dein tägliches Workout
Sport und Karriere verbinden? Geht das? Wir sagen ja! Für unser EGYM Wellpass-Team suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für die Regionen Mönchengladbach und Aachen. Du freust Dich, in einem motivierten, ambitionierten Team Deinen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg zu leisten? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt, um mit EGYM Wellpass den perfekten Corporate Health-Benefit für einen produktiven, gesunden und ausgeglichenen Alltag anzubieten!

  • Neukundenakquise: Du identifizierst und akquirierst eigenverantwortlich Firmenkunden und übernimmst die Verantwortung für Deinen Vertriebsprozess - von der Initiierung der ersten Termine bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Bestandskunden-Management: Du betreust Deine Bestandskunden bei operativen Fragen und baust dabei langfristige und vertrauensbasierte Beziehungen auf
  • Initiative: Du wirkst bei der Aktivierung der Kunden Mitarbeitenden durch Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit
  • CRM-Management: Du dokumentierst Dein Vorgehen strukturiert in unserem CRM-System (Salesforce) und ermöglichst so eine effiziente Zusammenarbeit
  • Vertriebsinnovation: Du bringst Deine Optimierungsvorschläge und Ideen mit ein, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu gestalten
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du kooperierst intensiv mit Deinen Kolleg*innen der Bereiche Marketing, Sales und Customer Success
Dein Fitness Level
  • Vertriebserfahrung: Du verfügst über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb und bist bereit, Dein Können in einem wachsenden Marktsektor einzubringen
  • Regionale Verbundenheit: Du kommst aus Mönchengladbach oder Aachen oder kennst die Region so gut, sodass Dir die Kultur, die Menschen und die Besonderheiten vor Ort vertraut sind
  • Erfolgsorientierung: Du wirst von der Idee angetrieben, Deinen eigenen Erfolg selbst in der Hand zu halten
  • Sinnstiftender Vertrieb: Du willst persönlich für Deinen nächsten Karriereschritt ein Produkt verkaufen, das sinnvoll ist und mit EGYM Wellpass erreichen, dass Unternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung in den Mittelpunkt stellen
  • Arbeitsweise: Du pflegst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Du hast idealerweise Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement / Firmensport oder bringst Kenntnisse in diesem Bereich mit, z.B. durch ein Studium
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate
  • Begeisterung: Du legst die Grundlage, unsere Kund*innen mit attraktiven Trainingsmöglichkeiten zu begeistern
  • Ansprechperson: Du hast nicht nur eine solide Sales Pipeline mit potentiellen Firmenkunden aufgebaut, sondern auch Inbounds zuverlässig bearbeitet und gezielt Kontakt zu wichtigen Unternehmen (Outbound) aufgenommen
  • Datenpflege: Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in unserem CRM-System
  • Netzwerk: Du hast dich Dich als verlässliche Ansprechperson bei unseren Firmenkunden etabliert und wirst sowohl von Deinem Team als auch von wichtigen Stakeholder für Deine professionelle Zusammenarbeit geschätzt
Unser Trainingsequipment
  • Unternehmenskultur: Genieße den Flair eines internationalen Unternehmens mit Kolleg*innen, die ihren Job einfach “l(i)eben”

  • Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei bis zu 100% remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt

  • Firmenwagen: Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kund*innen oder privat

  • Feedback: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden

  • Wellpass: Nutze die Möglichkeit mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland zu trainieren

  • Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss

  • Bike-Leasing: Halte Dich fit und habe gleichzeitig Spaß mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge

  • Rabatte: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z. B. bis zu 30% auf das Sortiment bekannter Sportartikelhersteller) über Freizeit (z. B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal

  • Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen

  • Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen

Contact Information

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (CV, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1900 hoch.

Kontaktperson: Jenny Koller

Für weitere Infos: https://career.egym.com/

#EGYM_Wellpass
Über uns
EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.

Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.

EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.