Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ?
Nous recherchons un(e) stagiaire Operations Manager Partner (H/F) talentueux(se) pour rejoindre notre mission chez Egym Wellpass et révolutionner l'accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être.
Vous rejoindrez l’équipe Operations Partenaires au cœur de la relation entre EGYM Wellpass et ses partenaires sportifs. L’objectif de votre stage ? Assurer une expérience fluide et efficace à nos partenaires, de leur onboarding technique à leur quotidien opérationnel. Ce stage est idéal si vous souhaitez découvrir le fonctionnement d’une scale-up, les enjeux de la relation B2B et le rôle clé des opérations dans l’amélioration continue de l’expérience partenaire.
Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une passion pour l’amélioration des processus et l'envie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Support partenaire (30 %)
- Répondre aux questions des partenaires (emails, tickets) sur des sujets techniques, opérationnels, contractuels et comptables, avec l’aide des équipes internes (tech, finance…).
- Suivre et prioriser les demandes pour garantir une réponse rapide, claire et efficace.
- Identifier les problèmes récurrents ou bugs et les faire remonter aux équipes concernées.
Onboarding des partenaires (50 %)
- Participer à l’onboarding technique et administratif des nouveaux partenaires : collecte d’infos, création dans Salesforce, vérification des données contractuelles, envoi des accès…
- Accompagner activement les partenaires tout au long de leur intégration et leurs débuts sur l'app Wellpass en répondant à leurs questions et en intervenant rapidement en cas de problème ou de blocage
Amélioration continue & documentation (20 %)
- Contribuer à l’optimisation de nos processus : tâches automatisables, points de friction à supprimer, meilleure clarté des outils internes.
- Participer à la documentation des workflows existants pour améliorer la transmission de connaissances et l’autonomie de l’équipe.
- Être force de proposition pour améliorer l'expérience partenaire au quotidien.